2017-2018年直轄市社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|直轄市最低社保繳費基數

生育津貼是如何計算的？

　　相信很多人都知道生育保險中包含的生育津貼，是專門為女性設立的一項福利。所以對于即將要生育或者準備生育的女性職工，要對生育保險和生育津貼中有哪些福利有所了解，免得錯過一下應由的福利。那么下面就來看看小編為大家整理的關于生育津貼是如何計算的?相關問題的解答。

生育津貼是如何計算的?

　　(1)在正常產假的期間，生育津貼是由社保經辦機構按照女性職工所在單位，上年度平均月工資標準，來支付給職工所在的單位的，然后再由單位按照女性職工產前的月工資標準進行發放。低于工資標準的，由單位補足。

　　(2)分娩前的相關費用是由生育保險機構支付給職工的。如：檢查費、手術費、接生費、醫療費、住院費、治療費。檢查費的補貼是100元，正常的接生費300元。超出標準的醫療和藥費由用人單位報銷。注意：各地政策差異，以當地社保局標準為準)

生育津貼享受的標準是多少?

　　如果是順產：順產津貼=(上年度參保職工月繳納社會保險費基數/30天)*享受生育產假的天數

　　如果是難產：難產津貼=(上年度參保職工月繳納社會保險費基數/30天)*享受生育產假的天數

　　還有一個問題就是生育二胎是否也能夠領取生育津貼?

　　領取生育津貼是其中就有一個條件，必須滿足國家政策的計劃生育政策。在國家開放二胎政策后，那么二胎也是在國家的計劃生育之內了，所以說符合國家政策的二胎也是可以享受生育津貼的。

　　最后提醒：各地政策可能會有不同，所以詳細的標準需要到各地的社保局進行咨詢。